近年来，泗阳县人社局通过开展精准化就业帮扶，拓宽就业服务渠道，强化就业服务保障，着力推进高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业服务工作取得新成效，

一是强化保障，聚力稳就业。构建县级“零工市场”与社区“零工驿站”相结合的多层次就业服务体系，将4050人员、长期失业人员、低保家庭等列为重点就业援助对象，通过常态化举办线下线上招聘活动，积极开展兜底帮扶工作，实现不同群体人岗快速匹配。截至目前，累计发放就业宣传手册1.1万余份，其中885人通过零工就业实现增收。

二是精准施策，聚效保就业。围绕“关注民生、扩大就业、促进和谐”，以提升公益岗位管理为抓手，健全聘用标准、程序及补贴发放机制，确保招聘过程公平公正。同时建立实名制管理台账，定期对岗位进行监督检查，确保人员与岗位匹配，资金安全高效使用。今年以来，新创设城乡公益性岗位安置困难人员28名。

三是优化服务，聚能促就业。持续推进“家门口”就业服务站建设，新增来安街道魏湾社区和卢集镇成子湖社区的服务站点，为返乡人员和退捕渔民提供家门口就业机会，打造覆盖全县的15分钟就业服务圈。将省级人社一体化平台与“家门口”服务站无缝对接，实现就业政策、岗位需求和技能培训信息的双向传递。今年以来，提供就业推荐2900余次，达成就业意向1365人，应聘上岗498人，成功助力再就业。（周扬）