泗洪县人社局多措并举开展企业职工岗位技能培训
今年以来，县人社局紧紧围绕企业职工培训意愿、市场需求及产业发展等要素，积极开展企业职工岗位技能培训，助力稳定就业和企业发展。一是精准掌握企业培训需求。深入企业宣传职工岗位培训最新政策，不仅关注大型企业，更细致挖掘中小企业的培训需求，全面了解企业用工情况和职工技能现状；加强与企业人资及职工沟通，精准捕捉企业职工岗位技能培训实际需求，有针对性的推送符合不同企业需求的职工岗位培训政策，不断提升走访的实效和职工岗位技能培训的精准度。二是广推“江苏工匠课堂”平台应用。采取张贴宣传海报、发放政策宣传页等形式着力宣传“江苏工匠课堂”，鼓励企业通过“江苏工匠课堂”开展线上+线下相结合的模式开展培训学习；利用平台实名验证、人脸识别等功能，有效防止虚假培训行为，在提高理论学习便捷性的同时，促进职工岗位技能培训更加规范化。三是强化企业评价主体作用。常态化深入各类大中型企业做指导、送服务，发掘引导更多有意愿的企业做好自主评价备案认定的同时，定期对已备案企业开展“回头看”行动，及时指导企业修改调整《企业职业技能等级认定管理办法》中的申报条件，更好促进企业灵活有序开展职工岗位技能培训。下一步，县人社局将继续聚焦培训内容与企业需求匹配，不断拓宽培训渠道，提升服务效能，持续优化企业职工岗位技能培训，助力县域经济发展。（人社局 葛伟 曹芳 审核 陈靖宜 责任编辑 杨浩）
