泗洪县人社局落实人才举措新亮点
为提高服务高校毕业生水平，精准帮扶高校毕业生就业，泗洪县人社局不断发现新情况、解决新问题，在持续发力、积极完善中不断丰富高校毕业生服务举措、动态调整高校毕业生补贴待遇、深度延展用人主体招聘触角，努力为高校毕业生打造更契合更贴心的定向专属服务，保驾护航高校毕业生高质量充分就业。一是新开设人才集体户。有序引导有迁入人才集体户需求的高校毕业生，通过江苏人社网办大厅上的人才服务“一件事”端口，进行线上申请办理，人社局审核后平台上生成落户函，并结合档案，在有求必应和无缝对接中有效做好人才集体户落户手续的办理工作。二是动态提高见习补贴。人社局鼓励毕业后两年内未就业或者离毕业3–6个月的全日制普通高校大专以上毕业生，参加青年就业见习活动，并领取见习补贴，补贴按照最新当地最低工资标准的60％折算，从2025年1月起，就业见习补贴从1104元提高到1206元。三是充分拓展招聘范围。在参与对接市人才招引活动过程中，人社局充分挖掘招聘主体类型，向位于乡镇的产业链上重点企业倾斜，了解乡镇企业运营、摸排人才岗位需求，并结合招聘线路选择和高校专业特点，有计划、有针对性的组织乡镇企业外出招揽所需人才。（人社局 王晓玲 审核 蒋梦影 责任编辑 杨浩）
上一条：
沭阳县司法局公开招聘人民调解员简章
下一条：
泗阳县2024年培育数字技能人才超千人
